2013年05月28日【陳嘉恩╱台北報導】

不動產業壓力大，員工企圖自殺比率高。勞委會完成國內首份勞動人口自殺分析，比對6年來全國11萬筆企圖自殺通報資料和勞保投保資料發現，不動產業高居自殺高危險行業之首，每千人就有12.28人曾試圖自殺，比平均值高近1倍。有房仲業務昨受訪指該行業工時長、耗體力，需極大抗壓性，對調查結果不意外。

勞委會勞工安全衛生研究所近日完成國內首份勞動人口自殺成因分析，以衛生署2006年成立的「全國自殺防治通報系統」6年來曾企圖自殺的11萬人與1098萬筆勞保投保資料比對，發現有6萬7714名企圖自殺者為勞工，其中不動產業8萬3228人就有1022人曾自殺，換算每千人有12.28人曾企圖自殺，是自殺高危險行業。

教職自殺率較低
現年42歲、從事房仲業18年的吳國源說：「對調查結果不意外。」這一行有些業者不提供底薪，剛入行者面對高工時、耗體力的環境，還要設法應付房租及生活所需，壓力的確很大，他剛入行時曾因收入不穩定，用信用卡借5萬多元度過年關，他認為要從事房仲業，心理調適很重要。

曾企圖自殺比率第2、3名是包含派遣和保全的支援服務業及藝術娛樂休閒服務業；至於自殺率較低的是工作相對穩定的電力燃氣供應業、公共行政及國防、教育服務業。

研究指，勞工企圖自殺原因以感情、家人情感因素最高，但行業別和自殺比率有相關性，顯示這些行業壓力較大，造成勞工自殺風險高，可能是工作量過多、超時工作導致。

保全：入不敷出
另《蘋果》以研究數據推估，勞工企圖自殺比率整體平均為0.617％，略高於全體15歲以上人口企圖自殺比率0.563％，但因非勞工部分含軍公教、無業、學生等，無法進一步分析。勞委會指，會針對高風險行業勞資雙方宣導職場心理健康，預防職場憂鬱和自殺。

從事房仲業多年的陳先生則認為自殺應和行業無關，各行各業都會有工作與生活壓力。保全業員工張先生說，薪水只有2萬多元，幾乎入不敷出，生活壓力很大，「如果真的想不開會是因為日子過不下去，和工作無關。」

勞團籲檢討工時
工作傷害受害人協會秘書長黃小陵說，企圖自殺比率偏高的行業多屬高工時、壓力大、收入不穩定者，近日也曾有醫護人員因人力不足、工時太長企圖自殺，「政府須正視國人工時普遍過長問題，檢討超時工作和責任制被濫用。」

註：企圖自殺比率為2006~2011年該行業通報企圖自殺人數除以行業總人數
資料來源：勞委會、《蘋果》採訪整理