2015年09月08日 【綜合報導】

2個月來，科技業痛失了4位菁英（章青駒和左元淮罹癌去世、張偉明燒炭亡、李朝政墜樓亡），讓不少工程師反思自己的生活。東森財經新聞找到一位工程師Zech，年薪130萬的他，一天有12小時都在工作，工程師們用時間換分紅，但自從分紅費用化後，公司就不再發股票，慢慢的這群新貴也變成領固定薪，加上求好心切和好勝的個性，常被壓著喘不過氣。

烤盤壓平麵粉，鋪上香酥肉鬆，2分鐘捲起一條，員工們忙著製作，Zech也沒閒著，放下身段請客人試吃，因為這間蛋捲店，是他放棄130萬年薪掙來的。蛋捲店老闆Zech說，「8點多就要準備去上班，一天大概要花12個小時工作，一天工作12小時。」

34歲的Zech原本是微軟工程師，年薪100萬，每年還可以分紅20萬，多做一點，分紅可能就多一些，如今分紅費用化，一切變了樣。Zech說，「14個小時去換股票，分紅費用化之後，沒有之後，你就慢慢的你就是一個領薪水的。」

老闆不再發股票，工程師感嘆變成廉價勞工，但犧牲生活不一定換來成功高薪，但卻可能換來一身病。碩禾董事長陳繼仁積勞成疾過世，他在知道自己生病後曾說，「17年來我已經過度超用了我的身體，未來我也必須要慢慢償還過去不當對待身體的債務。」

心理醫生楊聰財指出，「他可能有業績的要求，績效的要求，確實很容易產生壓力。」蘋果公司創辦人賈伯斯工作狂拚到底的個性，創造了蘋果傳奇，但專家分析人生勝利組，好勝心強、求好心切，總是精疲力盡，常被壓得喘不過氣。

楊聰財指出，「過度求勝性格的，或者是過度求完美的，強迫性格的，希望他也能夠接受諮商輔導。」是過勞造成還是完美主義毀了這群菁英？怎麼平衡人生，恐怕都是上班族必須的課題。